Relancer après une candidature : quel message écrire
Sans nouvelles après une candidature, on se demande souvent s'il faut relancer, et comment. Une relance bien faite montre votre motivation sans insister. Elle est tout à fait normale.
Quand relancer
Attendez en général une semaine après l'envoi, parfois un peu plus si l'offre indique une date limite lointaine. Si l'annonce précise un délai de réponse, respectez-le avant de relancer.
Relancez une seule fois. Si vous n'avez pas de réponse après cette relance, passez à d'autres offres : c'est un silence habituel, et il ne dit rien de votre candidature.
Ce que doit contenir le message
- Votre prénom et nom, le poste visé, et la date de votre candidature.
- Une phrase qui rappelle votre motivation pour cette entreprise, précise et non générique.
- Une question simple : avez-vous besoin d'autre chose de ma part, ou puis-je vous appeler à un moment qui vous convient ?
- Vos coordonnées, et une formule de politesse.
Un exemple de message
Objet : Candidature au poste de [intitulé] : [votre prénom et nom]
Bonjour [prénom du recruteur], je me permets de revenir vers vous au sujet de ma candidature pour le poste de [intitulé], envoyée le [date]. Je reste très intéressé(e) par votre projet de [élément précis de l'offre]. Avez-vous besoin d'éléments complémentaires de ma part ? Je reste disponible pour un échange. Bien cordialement, [prénom et nom].
Les erreurs à éviter
- Relancer tous les jours, ou sur plusieurs canaux à la fois (e-mail, téléphone, réseaux).
- Reprocher l'absence de réponse, ou demander pourquoi on ne vous a pas choisi(e).
- Renvoyer la même lettre en changeant seulement le nom de l'entreprise.